Rapport de la première édition des CareerTalks d'Akwajobs
Posted July 16th, 2021 -- 11:11 AM

Rapport de la première édition des CareerTalks d'Akwajobs

La plateforme de recrutement en ligne Akwajobs a organisé la première édition d’Akwajobs CareerTalks intitulée « Obtenez le travail que vous voulez même lorsque personne n'embauche ». L’événement virtuel qui a eu lieu le dimanche 11 juillet 2021 et a débuté à 19h (GMT +1) avec une incroyable femme de substance en tant que présentatrice invitée, Mme Epeti Ndive, PDG de l’AWEC et conseillère en entreprise APME Bassin Littoral/Sud-Ouest).

La présentation d'introduction s'est concentrée sur la définition des concepts de chômage, d'emploi et de sous-emploi. Les participants ont été informés des raisons pour lesquelles la plupart d'entre eux cherchaient encore un emploi ou n'étaient même pas satisfaits des emplois qu'ils occupaient. Des problèmes fondamentaux à résoudre, notamment l'inadéquation des carrières, la discrimination dans l'emploi, le manque de compétences pertinentes et la crise économique, ont été soulevés. Elle a été suivie d'un exposé sur les émotions auxquelles sont confrontés les demandeurs d'emploi dans le processus de recherche d'emploi et les moyens de les surmonter.

Se positionner pour obtenir l'emploi que vous voulez même lorsque personne n'embauche était la prochaine présentation. Mme Epeti Ndive a enseigné aux participants l'importance d'un bon état d'esprit lors de la recherche d'un emploi. Elle a noté qu'un esprit positif était aussi important que les compétences pertinentes requises pour obtenir un emploi. Elle est allée plus loin en soulignant que la recherche d'emploi est un projet et un processus qui nécessite beaucoup de développement personnel, l'acquisition de compétences pertinentes, une meilleure approche et bien plus encore.

Les participants ont également appris les 3 clés de la recherche d'emploi, la découverte de soi étant l'un des attributs clés d'un parcours de recherche d'emploi réussi. Ici, Mme Epeti Ndive a parlé des forces, des faiblesses, des opportunités, des menaces et des capacités requises. La planification et la préparation étaient une autre clé axée sur le domaine d'intérêt, la définition d'objectifs de carrière, la recherche d'employeurs et d'entreprises potentiels. Mise en œuvre en tant que dernière clé axée sur la participation à des événements pour le réseautage tout en se faisant connaître grâce à de nouvelles compétences et qualifications. Elle a identifié le changement de marque des profils de demandeurs d'emploi sur les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook et LinkedIn.

Cet événement virtuel s'est terminé à 20 h par une présentation sur les stratégies requises pour la recherche d'emploi et un mot d'encouragement aux participants.

Akwajobs CareerTALKS est une nouvelle initiative d'Akwajobs pour aider à éduquer les demandeurs d'emploi sur les questions liées à la recherche d'emploi, au travail et à la vie professionnelle. L'objectif est d'éduquer et d'inspirer à la fois les demandeurs d'emploi et les professionnels en exercice avec de riches histoires de réussite professionnelle.

À propos d'Akwajobs

Akwajobs est un site d'emploi en ligne qui fournit des informations sur les offres d'emploi et des stages à travers le Cameroun ainsi que des guides de développement de carrière. Depuis son lancement, la société de recrutement a servi plus de 300 000 professionnels et au moins 1 000 organisations. Akwajobs gère également deux marques connectées : ActiveSearch et TalentPACK.  A travers sa marque ActiveSearch, la société aide les demandeurs d'emploi à obtenir de nouveaux emplois en 180 jours ou moins, et fournit un moyen simple et peu coûteux aux recruteurs/employeurs d'obtenir une liste d'interprètes conscients correspondant à leurs rôles dans la gestion, l'ingénierie, sciences et domaines connexes à travers sa marque TalentPACK.

Rapporté par Tataw Ayuk Emilie