04 infirmiers(es).

Global RH consulting   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 13 December, 2019

Category : Sante, Pharmaceutique   Location : Yaoundé, Centre, Cameroun

Job type : Full Time

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Nous recherchons actuellement des infirmiers(es) d'entreprise. Intégrés(es) au sein de l'équipe RH et rattachés(es) au Responsable ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Médical/Santé :
• Assurer le suivi médical des salariés (soins, AT, MP, visites médicales)
• Etre l'interlocuteur privilégié de la Médecine du travail (interentreprises)
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
• Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle
• Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste)
• Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés.
• Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec les équipes amélioration continue et les chefs d'équipe
• Organisation et planification des formations, recyclages des Sauveteurs Secouristes du travail
• Sécurité :
• Analyser les causes des soins / AT et mettre en place les actions correctives
• Faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d'évaluation des risques)
• Travailler avec le CSSCT sur différents sujets
• Avoir un rôle de « préventeur » sur l'ergonomie aux postes de travail : analyses ergonomiques et alertes, recommandations d'actions et suivi de la réalisation.
• Gestion administrative :
• Suivi et mise à jour de différents tableaux (restrictions médicales, indicateurs santé/sécurité)
• Gestion du registre des soins
• Gestion administrative des AT, enquêtes
• Participer à des missions annexes au sein de l'équipe RH

Profil

Formation minimum requise : diplôme d’Etat d’infirmier(e)  ou tout autre diplôme  équivalent.

Expérience minimum requise : Débutant ou confirmé;

Langue : Français ou anglais

Age : 18 – 35 ans

 

Savoir- être:

 

Etre polyvalent
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distance
Etre capable d’identifier les urgences et les priorités
Esprit d’analyse et de synthèse
Utilisation des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documents
Etre force de proposition dans l’ensemble des sujets traités
Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel

 

DOSSIER

Veuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse gloabalrhconsulting@gmail.com au plus tard le 05 Janvier  2029.

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