OFFRE D'EMPLOI

Animateur en Développement Local (H/ F) - Opérationnel Terrain

Finalités du poste

Dans le cadre des activités de l’ADAS/ Fondation SGMC, association de droit camerounais, l’Animateur/ Animatrice en Développement local de la Fondation, en étroite collaboration avec son binôme, devra :

• Assurer l’animation du local de la Fondation, l’accueil des visiteurs, l’analyse de leurs besoins, les visites de terrain et veiller au bon fonctionnement de la Fondation en apportant un soutien efficace et concret (administratif, méthodologique, économique, agricole, éducatif, sanitaire et culturel) aux populations des quartiers de la zone d’intervention dans le respect des objectifs1 et moyens d’action de la Fondation ;
• Proposer aux parties prenantes cibles des services adaptés à leurs besoins, organiser les séances de travail et de formation en faisant appel aux compétences internes de l’ADAS/ Fondation SGMC ou en coordonnant les appuis externes identifiés ;
• Veiller au développement de l’ADAS/ Fondation SGMC en termes d’identification, de proposition et de mise en oeuvre d’actions concrètes de développement local ;
• Mise en place de partenariats avec toute institution, bailleur de fonds, ONG (nationales et internationales) dont les missions sont compatibles à celles de l’ADAS/ Fondation SGMC ;
• Représenter l’engagement de la SGMC en termes d’actions sociales et solidaires.

Compétences clés requises et expérience souhaitée

• Formation : BAC+2 ou plus en Entrepreneuriat/ Marketing ou Développement local/ communautaire ; Gestion de projets ;
• Une première expérience en mobilisation communautaire et/ou structuration associative est vivement souhaitée ;
• La connaissance du secteur de l’accompagnement à la création d’entreprises est un plus ;
• Langues : français, anglais (obligatoires) et dialectes courants à Douala (idéalement) ;
• De bonnes compétences rédactionnelles et orales sont attendues : le reporting narratif en direction des différents comités et parties prenantes est une des missions importantes du poste ;
• Outils informatiques : maîtrise du pack Office Word, Excel, Powerpoint, Publisher, etc.
• La possession du permis (voiture ou moto) est un plus.

Activités et critères de réalisation

L’Animateur en Développement Local de la Fondation est chargé, en tant que salarié de la Fondation, de :
? Mettre en pratique les recommandations des Comités de l’ADAS/ Fondation SGMC :

• Travailler en équipe avec le deuxième Opérationnel Terrain sous statut de Volontaire de Solidarité internationale ;
• Apporter un appui administratif et organisationnel aux différents volets de l’ADAS/ Fondation SGMC ;
• Analyser les besoins locaux situés dans les quartiers de la zone d’intervention (Grand Moulin, New Deïdo, Deïdo, Akwa Nord et Bépanda Omnisport) ;
• Appuyer la structuration du milieu associatif local ;
• Rencontrer les parties prenantes (GIC, associations, entrepreneurs) sur le terrain ;
• Organiser les formations selon les besoins constatés ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des parties prenantes faisant appel aux services de la Fondation ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets soutenus directement ou indirectement par l’ADAS/ Fondation SGMC (soutien administratif, technique et/ou financier) dont les projets appuyés au titre de la Convergence sociétale.

? Veiller au développement des activités de la Fondation :

• Détecter localement les personnes pouvant être amenées à jouer un rôle dans le bon fonctionnement de la Fondation et l’appui aux parties prenantes ;
• Rechercher des partenaires financiers, logistiques et techniques (institutions, ONG nationales et internationales, associations…) ;
• Mettre en place les outils d’analyse et de contrôle efficace et pertinent des projets ;
• Veiller à la mise en place des différents volets de la Fondation, notamment l’appui administratif, les formations structurantes et professionnalisantes, le soutien aux activités génératrices de revenus, le financement et cofinancement, l’amélioration des conditions sanitaires des quartiers cibles… ;
• Assurer un reporting régulier avec le Comité de sélection des projets et le Comité d’orientation.

Environnement du poste

Positionnement et rattachement hiérarchique du poste :

• N+1 administratif : Le Président du Comité de sélection des projets de l’ADAS/ Fondation SGMC ;
• N+1 opérationnel : La Coordinatrice sociétale Afrique centrale Nord.

Relations fonctionnelles :
L’Animateur en développement local de la Fondation SGMC entretient des relations fonctionnelles avec :

• Le Comité de sélection des projets composé de travailleurs de la SGMC ;
• Le Comité d’orientation composé de personnels de la SOMDIAA ;
• La Coordinatrice sociétale Afrique centrale Nord ;
• Le binôme Opérationnel Terrain de l’ADAS/ Fondation SGMC (VSI) ;
• Les membres de la Fondation et toute personne amenée à jouer un rôle ;
• Les communautés des quartiers de la zone d’intervention de la Fondation ;
• Les parties prenantes (groupements (GICs), associations, comités de développement, coopératives, APEE) ;
• La Direction Générale de la SGMC ;
• La Direction des Ressources Humaines et RSE de la SGMC ;
• Tout salarié de la SGMC ;
• Les autorités locales.

Aptitudes requises :

• Capacité d’écoute et d’animation ;
• Aisance à l’oral ;
• Capacité au travail en équipe ;
• Objectivité, impartialité ;
• Dynamisme, organisation et rigueur ;
• Sens de l’équité ;
• Diplomatie.

Autres informations sur le poste :

• Poste localisé à Douala, Département du Wouri, Région Littoral ;
• Contrat à durée déterminée de 12 mois ;
• Horaires : du lundi au vendredi, 09H00 – 17H30 / Le samedi, 09H00 – 12H00 ;
• Nombre de personnes recherchées : 1.

Pour candidater :

Transmettre une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour et une copie des permis en cours de validité (le cas échéant) avant le 18 avril 2021 à l’adresse courriel suivante : recrutementfondation@sgmc.somdiaa.com