Pour la période allant d’avril à septembre 2022, gérer les aspects comptables et financiers, les ressources humaines et l’administration générale de l’association Solidarité Technologique au Cameroun.

L’Assistant au Service Administratif et Financier aura comme principales tâches et fonctions :

Comptabilité et finances

• Assurer la comptabilité générale des activités de l'association.
• Assurer la tenue et l’archivage papier et numérique de toutes les pièces justificatives.
• Veiller à l’application des procédures de gestion financière de la structure (compte bancaire, caisse, justificatifs, déplacements, achats).
• Assurer les déclarations fiscales et les relations avec les impôts.

Ressources humaines

• Emettre et gérer les bulletins de paie.
• Procéder aux immatriculations, déclarations et aux cotisations des Employés auprès de la CNPS et retenues à la source auprès des impôts.
• Assurer l'application des procédures de gestion des ressources humaines.
• Assurer les relations avec la CNPS et par délégation celles avec l'inspection du travail.
• Rendre compte à sa hiérarchie du suivi et du contrôle de la présence du personnel.

Administration générale

• Assurer le suivi administratif de la flotte automobile.
• Assurer l’application des procédures de gestion administrative (achat, recouvrement, stocks).
• Effectuer l’archivage papier et numérique de l’ensemble des justificatifs d’application des procédures de gestion de la structure.

Formation

• Maîtrise/Master en comptabilité ou gestion (niveau Bac + 4 minimum).
• Un baccalauréat G2 à la base sera un atout.

Expérience

• Une expérience réussie d’au moins deux (02) ans dont un (01) an au poste similaire.
• Une expérience d’administration d’une association non lucrative (ou ONG) serait un plus.
• Une expérience en cabinet comptable serait également un plus.

Compétences

L’Assistant au Service Administratif et Financier doit disposer d’une excellente maîtrise des aspects comptables afin de pouvoir être en capacité de prendre facilement de la hauteur pour se concentrer sur un travail de supervision et de pilotage.

• Très fortes compétences en comptabilité et gestion
• Gestion des ressources humaines et du droit du travail
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique
• Maitrise du logiciel SAGE saari
• Bonnes capacités rédactionnelles

Qualités

• Rigueur et organisation, dynamisme et autonomie
• Sens de  l’initiative, capacité à identifier un besoin
• Capacités d’analyse et de synthèse, intégrité
• Sens des relations humaines, ponctualité

• Contrat à durée déterminée de 06 mois, dont 01 mois d’essai.
• Horaire de travail de 40h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h.
• Salaire de base 150 000 F CFA/mois.
• Poste basé à Yaoundé – Ewankang, proche d’Awae Escalier

• CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
• Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
• Au moins deux références professionnelles pour les emplois précédents (nommé : NOM Prénom-Ref1, etc.)
• Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.

       Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à l’adresse :

avec en objet : « Recrutement Assistant au SAF »

Clôture des candidatures : 1er avril 2022

Prise de fonction : Lundi 11 avril 2022