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Avis de recrutement: Cartographe gestionnaire de données

Akwajobs   (Maroua, Cameroon)

Posted : 3 March, 2022
Category : Cartographe Gestionnaire   Location : Maroua, Cameroon
Job type : Full Time

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

Cartographie, Gestionnaire de données

Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 4 mois

Date de début: Avril 2022

Supervisé par: Le responsable programme DIPECHO

Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Maroua

OBJECTIF DU POSTE :

  • Accompagner le projet dans les efforts de la réduction de l’impact des crises humanitaires et des chocs agroclimatiques sur la sécurité alimentaire des populations dans la région de l’Extrême-Nord;
  • Assurer l’organisation, la collecte des données sur le terrain, le traitement et la production de toutes les cartes sur le projet ;
  • Apporter un appui technique dans la production des cartes pour les autres projets
  • Assurer le contrôle qualité des données collectées, la compilation et la mise à disposition des bases de données de suivi des prix.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

Mission 1 : 
  • Mise en place d'une commission de préparation et de réponse (CCPR) au sein des CCODES et des comités communautaires d'alertes et de gestion des crises.
  • Participer activement à l’identification des points focaux et à la constitution des comités communautaires au niveau des villages ;
  •  Participer à la formation technique des CCODES, CCPR et CC pour la réalisation des activités de préparation aux urgences.
Mission 2: 
  • Réalisation d'analyse de risque, mise à jour des cartographies communales des risques (CCR) et élaboration de plan de gestion des risques (préparation, anticipation, contingence et réponse).
  • Participer à l’analyse et la cartographie des risques locaux dans les différents sites d’intervention;
  • Collecter les données et produire l’ensemble des cartes sur le projet ;
  • Assurer le contrôle qualité et la compilation des données ;
  •  Participer à l’élaboration d’un plan de gestion de risques au niveau communal (préparation, anticipation, contingence et réponse aux urgences);
  • Participer à l’identification des zones à risque ;
  • Collecter les données à caractère spatiale sur le terrain (points d’eau, cours d’eau, villages, route, site de déplacés…) ;
  • Compiler les informations dans la base de données SIG ;
  • Traiter les données et réalise des SIG en fonction des besoins du projet ;
  • Participer en collaboration avec l’équipe du projet à l’évaluation des zones prioritaires nécessitant la réalisation de SIG ;
  • Responsable de la préparation et de la réalisation de cartes en fonction des besoins du projet ;
  • Documenter et archiver numériquement et ou en versions dures toutes les sources de données et les productions cartographiques réalisées dans le cadre du projet.
Mission 3: 
  • Mise en place d’un schéma de communication pour les déclenchements des alertes et la gestion des crises et renforcement de capacité des communes (CCODES, commission communale de préparation, comité communautaire) à travers des formations en cascade sur la gestion des chocs et les bonnes pratiques à adopter par les communautés:
  • Participer à la mise en place d’un schéma de communication pour les déclenchements des alertes et la diffusion d’information aux communautés ;
  • Participer à la l’identification des outils et canaux de partage des alertes et informations ;
  • Participer à l’identification des interlocuteur clés ;
  • Participer activement à l’identification des lieux de positionnement et abris en fonction du type de crises et d’alerte ;
  • Maintenir un niveau de communication élevé avec les membres des CCPR et des comités communautaires. Les tenir informés des activités réalisées ;
  • Appuyer la formation en cascade des différentes autorités locales, structures déconcentrés de l’état à travers les CCODES, ainsi que les communautés bénéficiaires.
Mission 4 : 
  • Appui techniques et matériels aux communes pour la mise en place et la gestion de leur stock de contingence (plaidoyer et gestion des stocks)
  • Participer au diagnostic pour identifier les gaps limitant le positionnement des stocks dans les communes et les équipements nécessaires pour acheminer l'aide en cas de besoin au niveau des villages affectés ;
  • Participer à l’appui technique aux communes pour la mise en place des stocks de contingence ;
  • Cartographier les villages d’intervention ainsi que les principales activités qui s’y déroulent ;
  • Participer à l’organisation et la supervision des distributions de matériels prévues dans le cadre du projet.
Mission 5 : 
  • Réalisation des phases de test à travers des exercices de simulation (SIMEX) pour évaluer la capacité de réaction des communes et les comportements de la population face aux alertes/chocs
  • Appuyer les parties prenantes dans la réalisation des exercices de simulation face aux chocs ;
  • Participer à l'évaluation, l’appropriation et le suivi du plan de contingence mise en place ;
  • Participer à l'évaluation du niveau de fluidité et du schéma de communication prévu dans le plan de contingence ;
  • Participer à l'évaluation des capacités de gestion des stocks de contingence et de leur acheminement au niveau des villages touchés ;
  • Participer à l'évaluation de la capacité des communes et des populations à adopter les bons comportements pour se protéger et répondre aux urgences.
Mission 6 : 
  • Suivi-évaluation et reporting
  • Etablir des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
  • Participer au suivi l’évolution des indicateurs de sécurité alimentaire et des moyens d’existence des populations dans la zone d’intervention ;
  • Participer à la collecte les plaintes et suggestions émanant des communautés et autorités locales et les faire remonter de manière synthétiques au superviseur hiérarchique ;
  • Assurer le rapportage hebdomadaire et mensuel des activités menées.
DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :
  • Diplôme minimum BAC+4 en géomatique, statistique, sciences environnementales, géographie ou avec une bonne expérience en SIG, télédétection, collecte, traitement et analyse des données statistiques
COMPETENCES REQUISES :
  • Compétences dans l’utilisation des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et logiciel SIG (QGIS, ARCMAP) – Analyse des données – Esprit de synthèse – ouverture aux différentes composantes du projet.
  • Bonne connaissance de la zone et des coutumes – Connaissance des langues locales de la zone de travail (Fulfuldé) et du français.
  • Etre physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain
Engagement pour l’égalité de genre
  • S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
  • Intégrer l’approche genre dans les activités
  • Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-Cartographe-02022-02 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées avant le Mardi 07 Mars 2022.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
 
ADVERT:
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NB: 
Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI
 
Recruitments in Cameroon are free, be careful if fees are requested and never send money by electronic transfer (MOMO or OM), or personal documents like your CNI

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