Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement.

Responsable Direct: Responsable Chaîne d’Approvisionnement

Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Responsable Chaîne d’Approvisionnement Projet, il/elle a pour responsabilités spécifiques entre autres:

• Effectuer une veille permanente du marché local, rechercher les produits et les fournisseurs qui offrent les meilleures conditions tarifaires et négocier les prix. Mettre régulièrement à jour la base de données (fournisseurs, articles, prix) relative aux fournitures de bureau.
• Fournir au superviseur logistique/approvisionnement et au coordinateur logistique toutes les informations relatives aux fournisseurs (prix, adresse, articles disponibles, etc.) et les informer de toutes modifications
• Déterminer la planification des achats en fonction des demandes, des commandes, de la disponibilité des produits (pénuries/surplus), des délais de livraison, des budgets et d’autres facteurs connexes.
• Effectuer le traitement des commandes achats locaux dans le logiciel UNIFIELD (logiciel de gestion de la chaine d’approvisionnement et finances).
• Gérer les procédures administratives et comptables relatives aux achats : effectuer les ordres d'achats, vérifier les notes de livraison (par rapport aux commandes), les avances d'argent effectuées par le département des finances etc. Mettre à jour les informations des listes d'achats une fois les achats effectués.
• Effectuer des tâches déléguées dans le / les domaine(s) d'activité spécifiées dans son profil de poste

Compétences / Exigences / Qualités

• Diplôme de formation commerciale souhaitable
• Diplôme de l'enseignement secondaire obligatoire
• 2 ans minimum à un poste dans le domaine de chaîne d'approvisionnement
• Compétences informatiques exigées
• Bilingue anglais et français est un atout

Qualités requises

Gestion et développement du personnel, Adhésion aux principes de MSF, souplesse de comportement, résultats et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération, ouverture d’esprit, bonne capacité de communication, sens de l’écoute.

 
Profil du candidat

• Niveau d'expérience: Expérimenté
• Années d'expérience: Entre 1 an et 3 ans

Documents de candidature

• Diplômes
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae

Instructions de candidature

• Une lettre de motivation à adresser au Coordinateur RH ; Un CV détaillé et récent de 2 pages maximum ; Une copie du dernier diplôme

Tous les dossiers de candidature sont à envoyer EXCLUSIVEMENT par email à l’adresse : msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.org Le sujet de l’email doit porter la mention « ACHETEUR 2022 ».
Date limite de réception des candidatures : 28 avril 2022 à 12:00

Les tests écrits et oraux auront lieu dans les bureaux MSF. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.