• Garantir la qualité et la fiabilité des données assurantielles entrant dans le système d’information comptable avec la mise en place de contrôles récurrents et ponctuels ;
• Établir les comptes techniques lors des inventaires périodiques ;
• Prendre en charge l’ensemble des opérations comptable de réassurance (quotidien, arrêté des comptes) ;
• Piloter la relation avec les sociétés du groupe délégataires de la comptabilité technique ;
• S’assurer de la réalisation d’études et de la rédaction des expressions de besoin pour apporter les évolutions informatiques nécessaires aux outils sur la base de besoins internes ;
• Effectuer des feedbacks ou reportings efficaces à la hiérarchie ;
• Veiller à la présence et à l’actualisation de la documentation au titre des activités du service­;
• Élaborer les comptes de Réassurance cédés et facultatives ;
• Assurer le suivi des flux financiers de réassurance ;
• Vérifier l’exactitude des comptes et la correcte application des conditions contractuelles ;
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise a?n de résoudre au plus vite tout type de problématique ;
• Participer aux différentes phases de contrôle au moyen de supports à votre disposition ;
• Proposer et mettre en place des procédures et contrôles permettant d’accroître la fiabilité des opérations ;
• Assister sa hiérarchie dans la gestion de dossiers particuliers ;
• Participer aux évolutions de l’outil informatique ou à des projets d’entreprise.

Vous réalisez le suivi, l’analyse et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par la direction technique dans le système d’information dédié, en veillant à la conformité des informations avec les conditions contractuelles.

En relation avec la souscription, vous réceptionnez les affaires et assurez l’enregistrement des données contractuelles dans le système dédié ;

Vous établissez et mettez à jour les estimations des comptes techniques de réassurance par traité, poste par poste, en respectant les exigences des normes IFRS 17/Normes CIMA.

Vous êtes en mesure de définir le calibrage adéquat en fonction du type d’affaires, du montage contractuel et de l’historique comptable du contrat.

Vous analysez les sinistres transmis par le département Claims, afin de déterminer leur prise en charge ou non pour la réassurance.

Vous rassemblez et validez les données nécessaires aux analyses et prises de décision par les souscripteurs.

Vous contribuez chaque trimestre, aux travaux de clôtures, en veillant à gérer les priorités : Reporting, états comptables, mise à jour des estimations…

Compétences / Exigences / Qualités

Profil du poste:

Rattaché au département Comptable sous la Direction Financière, vous assurez l’ensemble des opérations administratives et comptables de la compagnie qui ont trait à la réassurance. Vous aurez également la responsabilité de garantir la fiabilité des informations techniques liées aux contrats, à la comptabilité, et aux projections, selon les différentes normes (notamment IFRS 17 et normes OHADA CIMA)

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des techniques comptables ;
• Bonne connaissance de la comptabilité technique de réassurance ;
• Bonne connaissance des concepts d’assurance et de réassurance.

Qualités personnelles

• Convaincant et rassurant ;
• Pointilleux sur les détails ;
• Méticuleux ;
• Esprit d’analyse et de discernement ;
• Bon relationnel
• Rigoureux.

Connaissance

• Code CIMA
• IFRS 17

Formation & expérience :

• Formation Bac +3/5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
• Vous possédez une connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance et une expérience d’au moins 5 ans dans un service de comptabilité technique, d’assurance et réassurance.
• Vous êtes bilingue (Français/anglais).
• Vous maîtrisez les outils du pack office et plus particulièrement Excel et Google sheet.

Profil du candidat

• Niveau d’expérience: Expérimenté
• Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
• Niveau Académique Minimum: Licence

Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée uniquement d’un CV détaillé (format PDF) avec contact(s) téléphonique(s) et adresse(s) email, via l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet Ref DF/CTR/04/2022 au plus tard le 06/05/2022 à 17H00.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception et seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances

 

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