AVIS DE RECRUTEMENT ReCAP+: Chef De Projet Chez Le Réseau Camerounais des Associations des personnes vivant avec le VIH/SIDA

Akwajobs   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 17 March, 2022

Category : Program/Project Management   Location : Yaoundé, Centre, Cameroun

Job type : Full Time

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Ref: RCLM001/P1/03/2022

 

AVIS DE RECRUTEMENT ReCAP+

Contexte :

Le Réseau Camerounais des Associations des personnes vivant avec le VIH/SIDA, connu sous l'acronyme français RéCAP+, est une organisation non gouvernementale et communautaire créée en 2003. L'organisation est bien représentée dans les 10 régions du Cameroun et compte environ 70 organisations membres au total. L'objectif principal de RéCAP+ est d'échanger des informations vitales au sein des organisations membres, d'encourager et de renforcer les soins et les traitements dispensés aux personnes vivant avec le VIH/SIDA (PVVIH), de protéger et de promouvoir les droits des PVVIH, de mener des actions de lobbying et de plaidoyer en faveur des PVVIH et de représenter la voix des sans-voix dans les forums de prise de décision. RéCAP+ a joué un rôle déterminant et très performant dans la mise en œuvre de nombreux projets au Cameroun. En raison de son professionnalisme exceptionnel dans l'exécution et la prestation de services dans les délais, l'organisation a gagné l'attention de nombreux donateurs et aujourd'hui RéCAP+ travaille avec plusieurs donateurs renommés, notamment : USAID, UNICEF, ONUSIDA, GIZ, ACMS, CAMNAFAW, MINSANTE à travers CNLS. ReCAP+ met en œuvre un projet de trois ans sur le suivi communautaire (CLM) au Cameroun, financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Dans le cadre de ce projet, RéCAP+ vise à améliorer l'accès aux services de lutte contre le VIH/SIDA offerts gratuitement dans les centres de santé grâce à des systèmes de suivi participatif communautaire améliorés. A cet effet, RéCAP+ recrute un project manager.

 

Intitulé du poste : Project Manager

(Nombre de position 1)

Durée 01 an (renouvelable)

Localisation: RéCAP+/Yaoundé

Composition du dossier:

- Une lettre de motivation adressée au président exécutif de RéCAP+.

- Un curriculum vitae mis à jour

- Une photocopie du diplôme le plus élevé et autre certificat

- Une photocopie de la carte d'identité nationale

- Photocopies des documents présentant l'expérience au dit poste

La date limite de dépôt des dossiers de candidature pour les postes ci-dessus est fixée au mercredi 30 mars 2022 à l'adresse électronique suivante : clm@recap.cm ; recapcameroon@yahoo.com ou au siège du RéCAP+ situé à la Cité Verte, à 300 mètres de l'hôpital.

Objectifs du poste : le chef de projet est responsable de la mise en œuvre quotidienne du projet sur le terrain, en assurant la planification, la mise en œuvre technique, la coordination des personnes chargées de la mise en œuvre directe du projet dans les différentes régions, ainsi que la collaboration avec les diverses agences gouvernementales et les parties prenantes, la rédaction et l'établissement de rapports. Il ou elle rendra compte au coordinateur de projet.

Role et responsibilités:

Sous la supervision du coordinateur du projet, le Manager du projet aura les rôles et responsabilités suivants :

A)    Planification et coordination de projet

- Assurer la planification opérationnelle du projet et les mises à jour   trimestrielles/annuelles    avec l'équipe de gestion du projet.

- Examiner et approuver le plan de travail mensuel des équipes de projet au niveau central et au niveau régional.

- Organiser des réunions hebdomadaires/mensuelles de coordination du projet avec un suivi étroit des résolutions.

- Coordonner les activités des points focaux régionaux responsables de la mise en œuvre directe du projet dans les différentes régions.

- Rédiger et soumettre un plan de transition du projet.

 

b) Mise en œuvre du projet

-          Coordonner la mise en œuvre quotidienne des activités du projet au niveau central et dans les régions.

-          Approuver et surveiller le travail individuel

-          Assurer la ventilation du travail sur une base hebdomadaire et mensuelle et surveiller la mise en œuvre.

-          S'assurer que les trackers d'activité sont en place et utilisés à tous les niveaux du projet.

       - S'assurer que le personnel du projet met en œuvre la procédure opérationnelle standard (SOP) avec fidélité.

- Réviser et mettre à jour les systèmes et les Sops du projet, et s'assurer qu'ils sont disponibles pour le personnel.

- Rédiger et soumettre les rapports d'activité mensuels et trimestriels du projet, et examiner et valider les rapports soumis par les OBC régionales et les membres de l'équipe du projet, y compris les opérations et le S&E.

- Renforcer la collaboration entre les OC et les entités étatiques aux niveaux central et décentralisé.

- Superviser les processus mensuels d'avance/liquidation et de rapports financiers des activités du projet.

c) Gestion des ressources humaines

- Examiner et approuver le plan de développement individuel du personnel, les feuilles de temps et l'évaluation annuelle du personnel.

- Recruter et former les équipes selon les besoins, en liaison avec le coordinateur de projet et l'équipe RH.

d) Gestion des parties prenantes

-  Développer et mettre à jour la matrice d'analyse des parties prenantes et le plan de gestion, et surveiller la mise en œuvre de ce plan.

-  Travailler en collaboration avec le coordinateur du projet pour impliquer les parties prenantes du projet.

-   Informer le Conseil du projet et l'équipe de gestion du projet de tout écart par rapport au plan.

-    Identifier et surveiller les risques et les contrôles du projet

-    Développer et mettre à jour trimestriellement un registre des risques et prendre des mesures pour traiter les différents risques identifiés.

-    Développer et mettre à jour un registre des problèmes et prendre des mesures pour traiter les problèmes identifiés.

 Formation et expérience requises, compétences et comportements :

- Maîtrise en sciences sociales, santé publique, administration des affaires ou gestion de projet.

- Au moins trois (03) ans d'expérience dans des activités liées au développement, dont au moins deux (02) ans en gestion de projet

- Expérience préalable de travail avec le VIH/SIDA et les structures communautaires

- Connaissances spécialisées et expérience dans le suivi des personnes vivant avec le VIH

- Bonnes aptitudes interpersonnelles, capacité à organiser le travail et à rédiger des rapports

- Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en anglais

- Maîtrise de MS office Word, Excel, PowerPoint

- Expérience de travail avec des organisations communautaires

- Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et les résultats

- Capacité à travailler en collaboration

NB : la priorité est donnée au membre du Réseau ReCAP+.

Job Search Assistance:

 

1. CV Writing + Cover Letter - 10K 

 

2. Urgent CV Writing + Cover Letter - 25K 

 

3. Job Search Coahing - 20K 

 

WhatsApp or Call: 674 520 658

 

Aide à la recherche d'emploi:

 

1. Rédaction de CV + Lettre de Motivation - 10K

 

2. Rédaction urgente de CV + Lettre de motivation - 25K

 

3. Coaching de recherche d'emploi - 20K

 

Whatsapp et appel: 674 520 658

 

NB: Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI

 

Recruitments in Cameroon are free, be careful if fees are requested and never send money by electronic transfer (MOMO or OM), or personal documents like your CNI

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