Brand Manager (H/F)

Akwajobs   (Cameroon)

Posted : 30 August, 2021

Category : Marketing and Sales   Location : Cameroon

Job type : Full Time

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OFFRE D'EMPLOI : Brand Manager (H/F)

 

PROFIL DU POSTE : Le Brand Manager est un responsable de la direction marketing, en charge de la gestion et du développement du capital d’une marque, d’une gamme ou d’une catégorie donnée. Il peut être lié à une marque en particulier ou à la totalité du portefeuille de marques de l’entreprise.

 

MISSIONS :

 

Développer la profitabilité, l’attrait et la notoriété de son portefeuille, et accroître la visibilité de sa marque ou de son entreprise sur le plus grand nombre de médias, qu’ils soient online ou offline. 

 

ACTIVITÉS :

 

Commanditer et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives 

Assurer une veille concurrentielle et l'analyser, afin de sentir et d’exploiter de manière proactive les tendances du marché ;

Définir un plan et une stratégie de développement de la marque pour les années à venir et en garantir la cohérence

Rassembler les informations liées aux produits pour définir des améliorations possibles ; 

Assurer l’interface et la coordination des différents services impliqués dans le développement de de la marque et des nouveaux produits. 

Superviser la réalisation des opérations promotionnelles 

Soutenir le réseau de vente et de distribution des produits ; 

Gérer les budgets sur l'ensemble des éléments du mix marketing ; 

Optimiser la rentabilité de la marque 

Être garant de la réalisation des objectifs de vente et des indicateurs marketing fixés.

SAVOIR

 

Niveau académique : Baccalauréat + 3 en marketing et vente/ ou une formation scientifique complété par une école de communication 

Formation et/ou qualification complémentaires : Domaines Digital, financier et études de marche

Expérience professionnelle : 02 ans à un poste similaire

Age maximum : 40 ans

SAVOIR FAIRE

 

Connaissances des techniques de vente marketing

Maîtrise du marché et ses évolutions

Maîtrise du milieu de la communication et ses codes

Maitrise des outils d’amélioration de la performance 

Bonne capacité d’organisation et de planification 

Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité 

SAVOIR ÊTRE

 

Capacités d’analyse et de synthèse 

Sens de l’écoute, goût du contact 

Orientation consommateur 

Travail en équipe et sous pression ;

Sens de la responsabilité et de l’initiative ;

Sens de la confidentialité 

Pour postuler : si vous correspondez aux critères sus cités, merci de transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com au plus tard le 31/08/2021 à 18H00 et préciser en objet l’intitulé du poste.

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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