BUSINESS DEVELOPER

ECIMA CONSULTING   (DOUALA-CENTRAL AFRICA)

Posted : 12 February, 2021

Category : Commercial, Sales, Business Development   Location : DOUALA-CENTRAL AFRICA

Job type : Full Time

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Le cabinet ECIMA CONSULTING, recrute  01 BUSINESS DEVELOPPER, pour l’expansion de ses  activités au Cameroun et dans la sous-région Afrique Centrale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Directement rattaché (e) au Directeur général, votre mission est de développer l’activité du  Cabinet auprès des grands-comptes (B to B), sur l’étendue du territoire Camerounais & dans la sous-région Afrique Centrale. Vous aurez la charge de :

Actions Commerciales

      Organiser la stratégie commerciale du cabinet 

      Développer le portefeuille client orienté essentiellement B to B

      Maintenir et renouveler les contrats des clients existants

      Développer un plan de veille concurrentielle permanent

      Coordonner les actions commerciales de tout le personnel affecté à votre service.

      Concevoir, et organiser les supports commerciaux (présentations Powerpoint, catalogues, plaquettes, roll-up, offres de service)

      Développer un plan de communication digital, et Corporate Events du cabinet

      Définir et cibler les besoins en expertises et en compétences nécessaire au cabinet.

      Gérer les réponses aux appels d’offres, chiffrage, présentations et négociations.

      Proposer & développer des projets stratégiques permettant l’augmentation du C.A

      Superviser la facturation et les recouvrements des partenaires

Actions Administrative

      Concevoir et transmettre les rapports hebdomadaires et mensuels des activités commerciales de tout le cabinet

      Coordonner l’organisation de toutes les formations internes et externes du cabinet

      Participer au recrutement des consultants, et suivre leurs projets respectifs

      Concevoir des plannings de réunion commerciale et participer aux réunions avec la direction

      Organiser les sorties commerciales et le suivie de la clientèle

      Organiser la gestion des besoins client en forme de projet

 

 

Innovations & Technologie

      Organiser des séances de brainstorming

      Créer des concepts innovants qui peuvent apporter une valeur ajouté au cabinet

      Concevoir des projets relatifs à la digitalisation et suivre leurs réalisations auprès de l’équipe technique du cabinet.

      Proposer des outils modernes de travail (applications pour les téléconférences, Webinar, outils de prospection numérique, gestion de la relation client…)

 

 

QUALIFICATIONS

      Avoir au minimum 35 ans

      Avoir au minimum Bac + 3  dans une filière de commerce, management, finance, gestion de projet… ou simplement avoir une expérience capable de justifié vos aptitudes pour ce poste.

      Avoir de manière générale cinq (05) ans d’expériences au minimum dans le développement commercial

      Avoir dans votre expérience générale, au minimum, deux (02) années d’expériences dans un cabinet de management et de conseil.

      Avoir de bonnes connaissances du numérique, des processus d'innovation

      Capacité de négociation

      Capacités de management et leadership

      Aisance relationnelle, capacité à créer et entretenir des réseaux relationnels

LANGUES & DIVERSITE

      Etre bilingue à l’oral et à l’écrit (Français & Anglais)

      Etre éloquent et s’avoir s’imposer par sa prestance

      Savoir vivre et s’intégrer dans un environnement multiculturel

      Etre ouvert d’esprit, créatif,

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