Cadre Juriste avec rang de Chef de Service

   (Douala / Bafoussam)

Posted : 23 August, 2021

Category : Industrie   Location : Douala / Bafoussam

Job type : Full Time

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Titre du poste :  Cadre Juriste avec rang de Chef de Service

Statut : Cadre

Lieu du travail : Douala / Bafoussam

Sexe : Masculin, Féminin

Age : 30-40 ans

Diplôme Académique Exigé : Master 2 en droit des affaires et / ou Master 2 en droit privé

Niveau Académique Exigé : BACC + 5 ;

BACCALAUREAT de Base : BACC A

Expériences Professionnelles :

-          Avoir au minimum 5 années d’expériences professionnelles en qualité de cadre juriste et / ou chef de service au sein d’une société industrielle, commerciale organisée et de référence ou dans un cabinet d’avocat.

-          Ayant pratiqué dans les domaines de l’administration générale, juridique ou judiciaire, le recouvrement des créances, les assurances, le contentieux tant sur le plan national qu’international

Informatique

·         Maitrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc…) ;

·         Maitrise internet

Domaine de compétences

·         Avoir une maîtrise du droit des affaires et/ou du droit privé notamment maitrisé le droit des obligations ;

·         Avoir des connaissances en gestion, finance, en fiscalité et avoir une vision globale des fonctions de l'entreprise ;

·         Avoir des connaissances en matière budgétaire ;

·         Maîtriser les techniques de conduite de réunion, d'entretien, de négociation ;

·          Maîtriser les techniques de négociation et les outils informatiques ;

·         Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement socio-économique ;

·         Avoir un solide carnet d’adresse, y compris au niveau des administrations publiques ;

·         Maîtriser les techniques de management :

o   Techniques fixation des objectifs/délégation/suivi/évaluation ;

o   Coordination des activités et sens des responsabilités ;

o   Coaching des collaborateurs ;

o   Mobilisation des collaborateurs sur les actions et projets par priorités

·         Savoir organiser une bonne circulation de l'information auprès des divers interlocuteurs pour créer un climat propice aux échanges et dialogue social

 

 

Autres compétences

·         Capacité à adapter son discours à son interlocuteur ;

·         Capacité d’écoute et d’encadrement ;

·         Capacité rédactionnelle ;

·         Capacité de conception d’outils de suivi (tableau de bord etc.) ;

·         Capacité à s’auto évaluer

·         Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative ;

·         Rigueur et charisme ;

·         Sens de l’organisation et de l’adaptation ;

·         Potentiel de leadership ;

·         Management des équipes ;

·         Professionnalisme ;

·         Proactivité et réactivité ;

·         Forte disponibilité ;

·         Capacité managériale ;

·         Force de proposition ;

·         Avoir le sens des priorités stratégiques et opérationnelles ;

·         Avoir une forte personnalité, un sens du dialogue et des qualités d'écoute lui permettant de manager ses équipes, de diffuser ses idées et ses messages et de mener à bien ses négociations ;

·         Posséder un esprit d’anticipation, un esprit d’équipe ;

·         Faire preuve de capacités relationnelles et de négociation, de capacités d’analyse, d’organisation et de communication ;

·         Posséder de réelles aptitudes à la conduite du changement ;

·         Polyvalence.

·         Connaissance pratique dans le domaine commercial. 

 

 

Contraintes du poste : Disponibilité, flexibilité, pro activité, capacité à travailler sous pression

Langue

• Français / Anglais parlé couramment et écrit
• Anglais / Français souhaitée
• Autres langues souhaitées

Comment Postuler

Bien vouloir envoyer vos dossiers (CV, lettre de motivation, copie diplôme) en format pdf au plus tard le vendredi 10/09/2021 à 18h00 à l’adresse mail suivante :   recrutements2035@gmail.com   avec en objet CADRE JURISTE

NB : Seuls les candidats présélectionnés et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contactés pour des entretiens.

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