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CHEF PROJET AGROALIMENTAIRE

CAMES SARL   (Yaoundé)

Posted : 27 July, 2020
Category :    Location : Yaoundé
Job type : Full Time

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un CHEF DE PROJET AGROALIMENTAIRE.

Mission :

Chargé de la mise en œuvre et du suivi du projet, le chef de projet agroalimentaire pilotera l’activité de bout en bout, il interviendra dans l’approvisionnement des produits jusqu’à la vente en passant par le conditionnement, l’emballage et le transport des marchandises de l’Afrique vers l’Occident.

 

Activités

 

·         Elaborer le budget du projet,

·         Evaluer les besoins nécessaires en terme de ressources humaines et matérielles,

·         Rédiger le cahier de charge du projet (fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et l’organisation ainsi que coordonner les actions nécessaires à la réalisation du projet)

·         Faire un suivi des investissements et veiller à leur réalisation,

·         Contribuer à la réalisation des études de faisabilité,

·         Mettre en place la stratégie commerciale définie par la direction,

·         Planifier, coordonner et superviser les activités du projet,

·         Développer les stratégies de communication, promotion, distribution des produits

·         Superviser les études de marché et les benchmarking des produits concurrentiels

·         Mettre en place les procédures internes et externes,

·         Rechercher et sélectionner les fournisseurs afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix,

·         Recenser les produits de grande consommation qui s’écroulent facilement sur le marché,

·         Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de circulation des marchandises et des produits,

·         Etablir un reporting de l’avancement du projet à la direction,

Avec ses équipes :

·         Suivre les fournisseurs afin de respecter les dates de livraison,

·         Surveiller les plannings d’approvisionnement afin d’éviter les arrêts de ligne,

·         Superviser le transport, le conditionnement, le stockage et l’entreposage des marchandises,

·         Superviser les commandes, et veiller à l'expédition des marchandises chez les clients,

·         Superviser le packaging de tous les produits en tenant compte leurs besoins spécifiques,

·         Coordonner les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions de ventes

·         Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et à ce que les quantités de produits provenant des fournisseurs soient conformes à la commande,

·         Concevoir, améliorer les emballages de produits,

·         Veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, 

·         Développer et organiser la présence de ses produits sur le marché, en veillant sur la cohérence avec la politique marketing,

·         Et toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie  

Le titulaire du poste doit avoir :

Niveau académique : BAC+5 en agroalimentaire/Marketing/Commerce ou tout autre diplôme équivalent

Expérience professionnelle : 05 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion des projets. Expérience dans la distribution générale de vivres. 

Savoir-faire :

  • Maitriser les stratégies marketing, communication et commerce
  • Connaissance sur la réglementation du packaging (Photoshop, Illustrator)
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité d’organisation, polyvalence
  • Capacité managériale
  • Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode
  • Connaissance sur les processus de transformation et conservation alimentaire
  • Maitrise de la norme ISO 9001 et 22000
  • Capacité d’analyse des résultats de veilles concurrentielles
  • Bilinguisme (français et anglais)

SAVOIR-ETRE

 

  • Dynamisme et réactivité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Force de conviction
  • Culture du résultat et du challenge
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Résistance au stress

·         Esprit d’initiative

·         Être curieux

  • Compétences analytiques, stratégiques et en négociation

·         Loyale et intègre

·         Autonomie au travail

·         Avoir une bonne aptitude physique

Disponibilité