Coordonnateur de projet (NOC/SSA) Chez World Health Organization

Akwajobs   (Maroua, Cameroun)

Posted : 17 February, 2022

Category : Program/Project Management   Location : Maroua, Cameroun

Job type : Full Time

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Grade

No grade

Contractual Arrangement

Special Services Agreement (SSA)

Contract Duration (Years, Months, Days)

11 Months

Job Posting

Feb 16, 2022, 7:20:41 PM

Closing Date

Mar 3, 2022, 4:44:00 AM

Primary Location

Cameroon-Maroua

Organization

AF_CMR Cameroon

Schedule

Full-time

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Titre du poste : Coordonnateur de projet (Consolidation de la paix par la santé)

Lieu : Maroua (Région de l’Extrême-Nord)

Grade : NOC

Type de contrat : SSA

Durée : 11 mois (avec possibilité de prolongation)

Disponibilité : immédiate

Contexte

Les quatre pays riverains autour du lac Tchad – le Cameroun, le Tchad, le Niger et le Nigéria – connaissent des niveaux de crise sans précédent, exacerbés par les incidents répétés de violence de la part de groupes armés désignés comme organisations terroristes (AGGDT). Ces crises ont aggravé l’instabilité et ralenti la croissance économique dans une sous-région qui a toujours été caractérisée par des défis environnementaux et de développement avant les activités de Boko Haram et la crise humanitaire qui en a résulté. Depuis 2013, des attaques et des activités sporadiques de ces AGDTO ont entraîné la poursuite de la violence avec plus de 357 000 personnes déplacées, 51 000 réfugiés nigérians hors camp et 135 000 retournés en juillet 2021, mettant à rude épreuve les communautés environnantes en termes d’accès à des ressources et à des moyens de subsistance partagés; tester les capacités des communautés d’accueil à absorber de nouvelles populations, et contribuer davantage à une détérioration de la cohésion sociale.

La situation sanitaire désastreuse est particulièrement préoccupante dans le Grand Nord. Avant la crise dans le Grand Nord, la situation sanitaire était déjà désastreuse, les enfants et les femmes étant particulièrement touchés par le manque de services de santé. À la suite de la crise, ces indicateurs se sont encore effondrés. Des installations sanitaires, d’hygiène et d’assainissement inadéquates contribuent en outre à l’émergence d’épidémies, ainsi qu’à la capacité d’en réprimer la propagation, comme avec la COVID-19. Les centres de santé qui sont encore fonctionnels sont soumis à une pression croissante en raison du grand nombre de personnes déplacées, de nouveaux réfugiés en provenance du Nigéria et de l’afflux de personnes gravement blessées résultant du conflit. Les attaques permanentes des AGDTO, qui ciblent parfois spécifiquement les structures de santé, poussent le personnel de santé à déserter ces établissements de santé. Dans ce contexte, l’existence de structures de santé communautaire de confiance à travers le Cameroun est une opportunité qui mérite d’être soulignée, tant du point de vue de la santé que de la consolidation de la paix. Dans la région de l’Extrême-Nord, il existe un réseau d’environ 289 comités de santé ou « COSA » répartis dans la région. Ils rendent compte directement à leurs districts sanitaires respectifs afin de coordonner les besoins en matière de santé. Ces COSA sont déjà un réseau bien développé et engagé de structures de santé communautaires auxquelles leurs communautés font confiance en partie parce qu’elles sont composées de personnes représentant divers groupes de la région, mais qui n’ont actuellement pas les ressources financières nécessaires pour fournir pleinement des services de santé à tous ceux qui en ont besoin actuellement.

C’est dans ce contexte, et avec l’aide du Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix, que l’OMS prévoit de mettre en œuvre un projet qui vise à s’attaquer aux facteurs sous-jacents des conflits, des déplacements et du recrutement et de l’exploitation des jeunes dans les AGDTO dans la région du Grand Nord en utilisant une approche de la paix par la santé. Le projet vise principalement à atteindre un niveau plus élevé de stabilisation et de dividendes de la paix à long terme dans le Grand Nord en renforçant et en soutenant le rôle des autorités sanitaires dans le Grand Nord pour contribuer à la consolidation de la paix et aux transitions vers le relèvement, en les soutenant dans les processus de dialogue et les moyens de subsistance.

L’OMS est ainsi à la recherche d’un coordonnateur de projet pour assurer la coordination et la direction globales du projet afin de s’assurer que le but et les objectifs du projet sont atteints, en travaillant en étroite collaboration avec les autorités sanitaires locales de l’Extrême Nord pour assurer la durabilité du projet et de l’approche, en partenariat avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en tant qu’agence partenaire, et avec le Département des opérations de paix (DPO) qui fournira un certains appuis techniques.

Description Des Fonctions

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et sous la supervision technique du Responsable opérationnel de l’OMS, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec ses homologues de l’OIM sur le terrain pour assurer la mise en œuvre des activités du projet conformément à un plan de travail prédéfini.

Les Tâches Spécifiques Comprendront

• Assurer la coordination générale entre l’OMS, l’OIM et les autorités sanitaires du Grand Nord pour la mise en œuvre de la paix par le biais d’activités de projet de santé, ainsi que la gestion quotidienne du personnel de projet de l’OMS ;
• Être en liaison avec les principales parties prenantes et bénéficiaires pertinents pour le projet de paix par la santé, y compris les homologues du gouvernement, les agences des Nations Unies, les organisations non gouvernementales (ONG), les organisations de la société civile (OSC), les communautés locales, les donateurs et les partenaires de mise en œuvre ;
• Représenter l’OMS en coordination et inter institutions ;
• Coordonner et diriger l’exécution des processus d’établissement de rapports du projet pour le donateur du Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix, y compris les mises à jour et les rapports demandés ad hoc, les rapports semestriels et annuels des donateurs ;
• En coordination avec les collègues de l’OMS et de l’OIM, contribuer à la mobilisation des ressources additionnels en fournissant des contributions pour la rédaction de propositions, et la présentation aux donateurs potentiels ;
• Assurer l’élaboration et l’utilisation globales d’outils de suivi et d’évaluation appropriés qui soutiennent la gestion adaptative afin de s’assurer que le projet répond aux réalisations et aux indicateurs nécessaires énoncés dans le cadre de résultats du projet, en coordination avec l’OIM
• Soutenir et gérer l’ensemble du processus de suivi, et d’évaluation afin de s’assurer que les enseignements tirés, et les bonnes pratiques identifiées sont intégrées pour améliorer le travail de l’équipe de projet à court et à moyen terme ;
• En coordination avec les collègues des finances de l’OMS, diriger le suivi budgétaire global des activités dirigées par l’OMS, y compris l’examen des rapports financiers et le rapprochement du suivi manuel avec les systèmes internes ;
• Assurer un suivi auprès des collègues de l’OMS chargés de la logistique et des achats afin de vérifier que les achats inhérents au projet sont reçus et, le cas échéant, distribués en temps opportun ;
• Entreprendre des voyages et s’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.

Qualifications Requises

Éducation

Essentiel

• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en développement, sciences politiques ou sociales, droit, relations internationales, études de la paix, santé publique, droits de l’homme, gestion et planification ;
• Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus d’une institution ou d’une université reconnue dans l’Association internationale des universités.

Souhaitable : Diplôme universitaire supérieur en droits de l’Homme ou en santé publique

Expérience

• Une expérience minimale de cinq ans dans la mise en œuvre de projets de développement, de stabilisation ou de consolidation de la paix axés sur les communautés est requise ;
• Une solide expérience, des connaissances et des compétences en gestion de projet, en suivi budgétaire, en production de rapports, en suivi et en évaluation sont requises ;
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale sont requises ;
• Connaissance des cadres, des pratiques et des sensibilités en matière de cohésion sociale, de prévention des conflits et de consolidation de la paix ;
• La connaissance de la gestion des ressources et des règles et procédures de l’OMS est un atout
• Expérience dans la coordination de projets impliquant de multiples intervenants ;
• Une expérience dans la gestion des programmes de santé publique à grande échelle axés sur la promotion de la santé et une gestion efficace est un atout ;
• Expérience dans la mise en œuvre d’activités de consolidation de la paix, de résilience, de transition, de moyens de subsistance ou de stabilisation dans les zones touchées par un conflit
• L’expérience dans la coordination de projets entre différentes agences des Nations Unies et des organes de coordination ;
• Expérience en gestion d’équipe ;
• Une expérience dans la gestion adaptative, du suivi et de l’évaluation axés sur les résultats et des modèles d’apprentissage programmatique ;
• L’expérience et la connaissance du contexte particulier de crise dans la région du Grand Nord constituent ;
• L’expérience et la connaissance des processus de DDR au Cameroun sont un avantage.

Compétences de l’OMS

• Travail d’Équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Communication
• Établissement et promotion de partenariats dans l’ensemble de l’Organisation et au-delà
• Conduire l’Organisation vers un avenir prospère
• Créer un environnement responsabilisant et motivant

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Excellent Français écrit et parlé.

Souhaitable : La connaissance pratique de l’anglais et des langues locales de la région du Grand Nord est un avantage distinct.

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