DATA ANALYST

CAMES SARL   (Yaoundé)

Posted : 15 August, 2020

Category :    Location : Yaoundé

Job type : Full Time

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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un (e) DATA ANALYST.

MISSIONS PRINCIPALES 

-          Mettre en place tous les tableaux de bord défini par la direction commerciale,

-          Assurer le reporting commerciale

-          Concevoir les Template de collectes et de traitement des données terrains pour la production des rapports de distributions, et des ventes de toute la force de ventes

-          Créer les bases de données de ventes, de distribution et de suivi des clients

ACTIVITES SPECIFIQUES

Statistiques et Analyses COMMERCIALES

·         Analyser hebdomadairement et mensuellement les performances par régions et par FDV.

·         Concevoir et ou utiliser les modèles graphiques de présentation des données statistiques, afin de facilité les interprétations.

·         Synthétiser, analyser les données et les interpréter pour dégager les tendances et constats qui alimenteront la compréhension et la réflexion autour d’une problématique

·         Restituer et communiquer régulièrement les résultats des analyses et les préconisations de manière rigoureuse, pédagogique, accessible et exploitable.

·         Produire un rapport mensuel et trimestriel du top 25 clients sur le plan national, en chiffres d’affaires et transmission au DC pour analyse et recommandations.

·         Actualiser le fichier clients régulièrement, évalué les performances des distributeurs, grossistes demi-gros et relais et proposer trimestriellement des changements de statut des clients en fonction de leurs performances.

·         Assurer le calcul des ristournes des clients et les transmettre au DC pour validation

·         Repartir les objectifs de vente par agence et par produit et les faire valider par le DC avant transmission aux agences.

·         Tenir un fichier dynamique des objectifs de vente par CA et en SKU de chaque commercial et faire un rapport hebdo et mensuel sur leurs réalisations.

·         Tenir un fichier dynamique de suivi de l’évolution de stock et faire des propositions d’actions à la Direction commerciale en fonction du rythme de vente des différents produits.

 

 

 

Analyse des dossiers clients et suivi des créances   

    

• Analyser les dossiers clients et actualiser le fichier « client à terme » de l’entreprise.

• Proposer les Template de gestions des budgets des équipes en adéquation avec l’atteinte des objectifs.

• Proposer, ajuster et mettre en place les nouveaux tableaux de bords.

 

 

Audit des données terrains des stocks et de la FDV

• Assurer les audits terrain sur l’effectivité des données clients selon les priorités définies par la DC ; analyser et mettre à jour des données terrains.
• Assurer les audits terrain sur les stocks, vérifier la présence de nos produits et ceux des concurrents disponibles chez les partenaires, selon les priorités définies par la direction Commerciale.

 

TRAITS DE PERSONNALITES

- Intégrité et loyauté – discipline et rigueur 

- Etre un rassembleur et en tout point privilégier l’esprit d’équipe. Être proactif et orienté résultat.

- Dynamique, proactif, organisé et engagé

-  Sens relationnel, de l’observation et d’analyses poussées.

- Avoir un esprit de synthèse.

 - Fortes disponibilité et mobilité.

COMPETENCES TECHNIQUES

-Bonne connaissance des marchés traditionnels.

Analyse de données (numérique, textuelle, etc.…)

Modélisation statistique (Réseaux de neurones, arbre de décision, etc.…)

-Connaissance en MS Office, Gescom et logiciels de programmation souhaitée.

PROFIL DU POSTE

-Etude et qualification : bac + 3/4 en statistiques, vente, management, Ingénieur ou tout autre diplôme équivalent ; et avoir 03 années d’expérience à un poste similaire

-Avoir une grande expérience en Excel.

 - Age : 30 à 45 ans

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