INGENIEUR GENIE CIVIL chez ALTAR-BAU SARL

Akwajobs   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 11 November, 2021

Category : GENIE CIVIL   Location : Yaoundé, Centre, Cameroun

Job type : Full Time

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APPEL A CANDIDATURES  D’UN INGENIEUR DE GENIE CIVIL

Pour accélérer son développement, l’entreprise ALTAR-BAU Deutsche Gruppe Sarl, évoluant dans le secteur du bâtiment et de génie civil au Cameroun, recherche un (01) Ingénieur en génie civil résidant à Yaoundé ou environs ; une personne motivée et dynamique ayant une parfaite connaissance de tous les différents corps de métier du BTP intervenant sur un chantier de son lancement jusqu’à la livraison finale.

ALTAR-BAU Deutsche Gruppe est l’un des leaders dans la vente et la location des coffrages de dalles, voiles et échafaudages métalliques made in Germany au Cameroun.

DESCRIPTION DU POSTE

 Titre du poste: Ingénieur de Génie Civil H/F.

• Lieu de travail : Yaoundé et environs.
• Date de prise de service: Immédiatement.
• Type de contrat : CDD renouvelable.
• Salaire : à négocier.
• Processus de sélection : étude de dossier, test écrit et entretien oral.

Missions

Sous la supervision du DG, le titulaire à ce poste  aura pour missions de : concevoir et développer les infrastructures commandées par les clients (ponts, barrages, bâtiments, routes, tunnels...) ; assurer la promotion et la vente/location des produits et services auprès des entreprises et particuliers de la région, dans le respect du plan marketing et commercial défini ; surveiller et coordonner les chantiers du début à la fin.

Principales attributions

Sous la supervision technique du PDG et administrative du Directeur général, l’Ingénieur recruté aura pour attributions principales :

• Organiser et suivre le bon déroulement des travaux dans les chantiers de l’entreprise.
• Superviser les projets de construction allant de l’appel d’offre jusqu’à sa réalisation.
• Assister le directeur général dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement…).     
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). 
• Etre capable d’analyser un dossier technique, proposer des modifications, donner son avis sur l’ensemble des documents techniques transmis.
• Elaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.       
• Contacter, évaluer les prestations et proposer les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) au service des achats de la direction.
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...)
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Fixer les objectifs des chefs de chantier et évaluer leur travail.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier.  
• Vérifier, contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécutions répondant aux attentes des clients et des cahiers de charges contractuels.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène dans l’entreprise en lien avec la hiérarchie.     
• Effectuer les rapports des différents chantiers sous sa responsabilité.                 
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).         
• Adapter les travaux en fonction des difficultés rencontrées sur site.
• Rencontrer les clients et organiser les réunions avec les différentes équipes en collaboration avec le DG.
• Veiller au respect des délais fixés pour la réalisation de chaque ouvrage et au suivi strict du budget prévisionnel.
• Etre capable d’innovation et de trouver des solutions techniques pour arriver au résultat attendu.
• Effectuer toutes autres tâches demandées par la hiérarchie en rapport avec sa fonction.

Connaissances et compétences requises

Connaissances requises

• Des méthodes, de la règlementation en vigueur et des normes de construction en bâtiment.
• Gestion d’un projet de bâtiment jusqu’à la réception.
• Bonnes connaissances techniques en génie civil.
• Connaissance des séquences et phases travaux pour différents ouvrages.
• Connaissance des réseaux d’approvisionnement et des différents prix.

Compétences requises

• Savoir gérer les problèmes techniques et les imprévus
• Maîtrise des outils Microsoft office (Excel, word)
• Maîtrise d’au moins un logiciel de gestion de plans et/ou d’architectures (Autocad, AutoDesk Concrete Building et autres)
• Qualités rédactionnelles
• Organisé, rigoureux, réactif et disposer d'une bonne capacité d'adaptation.
• Une expérience avérée en gestion de projet et des techniques d'amélioration énergétique des bâtiments serait un atout.

Profil du candidat

Le candidat retenu devra être titulaire d'au moins un diplôme d’ingénieur en travaux de génie civil ou niveau équivalent et avoir au moins 3 ans d'expérience dans le Génie civil, BTP.

Organisé(e), rigoureux (se) et réactif, le candidat doit également :

• Posséder un bon sens relationnel et être à l’écoute des autres ;
• Savoir se faire comprendre, respecter, animer une équipe et la motiver ;
• Etre persévérant, autonome et intègre ;
• Etre professionnel et expérimenté.

Bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et CV détaillé ainsi que les photocopies de diplômes et certificats d'expérience requis à l’adresse mail suivante : ireneyouche@yahoo.fr ; ireneyouche.altar-bau.com ou au siège de l'entreprise sis à Essos, Avenue Germaine, BP : 34863 Yaoundé-Cameroun,  au plus tard le 30 Novembre 2021.

Avis aux candidats : ne payer sous aucun prétexte des sommes d’argent à un tiers pour notre compte concernant cette embauche. Un test  écrit et  un entretien oral permettront à la structure de déterminer les meilleurs candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et  entretiens.

Date de publication : 09/11/2021
Référence de l'offre : AB/DG/IGC

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