KOICA Recherche Un (e) Technicien (ne) Chef (fe) de Chantier

Akwajobs   (Yaoundé)

Posted : 25 November, 2019

Category : Génie civil   Location : Yaoundé

Job type : Full Time

---

Technicien.ne Chef.fe de Chantier

(Ce poste est uniquement reservé aux ressortissant.e.s du Cameroun)

L’Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) finance un projet de développement rural appelé «Projet d’alimentation en eau potable dans les zones rurales du Cameroun». KOICA a demandé à L’ UNOPS, qui possède une vaste expérience dans la gestion de projets d'infrastructure et les processus d'approvisionnement efficace, la réhabilitation et la construction des installations d'approvisionnement en eau et les forages, y compris leur évaluation et la conception.

Cette phase 1 du projet se concentrera sur les Composantes 1a et 1b, qui consistent à la réalisation de la base de sondage BDS (Basic Design Survey) - l'étude de faisabilité - et sur les Composantes 3a, 3d et 3f. Les activités d'étude du projet seront entreprises dans des sites situés dans les trois régions / provinces choisies - Littoral, Centre et Ouest -, avec un bureau principal du projet situé à Yaoundé comme emplacement central. Des bureaux auxiliaires dans chacune des 3 régions seront créés au cours de la phase 2 du projet. 

Missions

• Assister à la planification globale des travaux notamment, aux prévisions des délais d’exécution de chaque composante du projet;
• Assurer une bonne planification de tous les contrats des travaux du projet ;
• Assurer que chaque composante du projet a son propre plan de travail pour assurer la réalisation des travaux dans tous les délais ;
• Assurer une bonne collaboration avec les cadres du Ministère des Travaux Publics, les autorités locales, et les autres partenaires du projet;
• Assurer l’assistance technique nécessaire auprès des structures partenaires exécutantes et contrôler le progrès des travaux par rapports au plan de travail approuvé pour la composante concernée ;
• Effectuer le suivi et le contrôle technique quotidiens du chantier ;
• Assurer l’adhérence des prévisions environnementales, sociales et hygiéniques du chantier ;
• Effectuer une vérification régulière des mesures sur le chantier et selon les étapes de contrôle prévues par le Plan de Travail ;
• Préparer les rapports sur le taux d’exécution physique des travaux selon le calendrier requis ;
• Soulever toutes déviations du plan de travail et standards de qualité et toutes les exigences contractuelles en instance à la hiérarchie dans les meilleurs délais ;
• Assurer que le journal de chaque chantier est à jour ; que toutes les recommandations sont dûment documentées dans le journal et qu’un suivi de leur mise en œuvre est fait régulièrement ;
• Assurer l’adhérence à la stratégie d’assurance de qualité, et le plan de travaux de chaque composante du projet ;
• Participer aux réceptions techniques provisoires et définitives des travaux,

Profil

• Un diplôme d’Ingénieur des Travaux Publics (BAC+5) est exigé.
• Un Bac +3 (Licence) avec trois (03) ans d’expérience additionnelle dans le domaine de la construction des installations d'approvisionnement en eau et Forages sera considéré en lieu et place d’un Bac +5.
• Avoir au moins trois (03) ans d’expériences dans le domaine de la construction des installations d'approvisionnement en eau et Forages est exigé pour les candidat.e.s ayant le diplôme d’Ingénieur des Travaux Publics (BAC+5).
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences dans le domaine de la construction des installations d'approvisionnement en eau et Forages est exigé pour les candidat.e.s ayant le diplôme de Licence (BAC+3).
• Avoir une connaissance dans la planification et la gestion des tâches;
• Avoir la capacité de suivre un chantier de Forage, d'identifier et de régler les écarts ; d’identifier et de résoudre les problèmes.
• Avoir une maitrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit) est exigé. La connaissance de l'Anglais sera un atout considérable La connaissance d’une langue locale est un atout majeur

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires.

Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines.

Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type: Contrat de prestataire Individuel Local (LICA)

Contract level: Prestataire Individuel Local, LICA 8 (ICS 8)

Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.’

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: 

Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.

Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.

Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.

Ce poste est uniquement reservé aux ressortissant.e.s du Cameroun.

Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.

Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche. La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunie... La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

Apply for this job