Missions principales

• Mettre en place, maintenir et développer des canaux pour assurer le recrutement qualitatif des abonnés (conformes aux exigences réglementaires)
• Garantir la réalisation des objectifs Gross et Net Add
• Assurer un management efficace de son équipe

Activités principales

• Agréer les nouveaux partenariats acquisitions, définir les critères d’évaluation ainsi que la politique de rémunération de l’ensemble des canaux d’acquisition
• Etablir un cahier de charges annuel recensant l’ensemble des besoins logistiques pour garantir la disponibilité des Sims et outils d’activations
• Définir et proposer des stratégies commerciales à mettre en œuvre pour le développement des acquisitions multi canaux
• Garantir les exigences de conformité sur l’ensemble du processus d’identification et d’activations
• Examiner le marché et déterminer la capillarité nécessaire par canal permettant de réaliser les objectifs d’acquisition
• Définir et décliner les objectifs d’acquisitions sur l’ensemble des canaux
• Elaborer avec les régions et le trade marketing, les activités concourant au développement des NET/GROSS ADD (plans d’action acquisitions)
• Garantir la production périodique (jour/semaine/mois) des reportings activations
• S’assurer du paiement de tous les canaux acquisition suivant termes et conditions
• Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement).
• Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipe.
• Piloter et contrôler la réalisation des objectifs par le suivi de l’évolution du tableau de bord.
• Déterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultats.

Formation-type : BAC+4/5 Gestion/Commerce/Marketing

Expérience minimum : 5 ans dans le Management commercial

Lieu principal

Lieux de travail

Emploi

Organisation

Type de contrat

Publication d'offre