Missions principales

• Animer le processus de prévention et de détection des risques de son domaine au sein de son entité
• Superviser la mise en place des dispositifs de contrôle et de prévention afin de réduire les risques
• Animer la démarche de risk-management de l’entité afin de réduire les risques majeurs et favoriser leur prise en compte dans les décisions
• Fournir un éclairage sur les risques majeurs aux parties prenantes
• S’assurer de la bonne application de la charte de gestion des risques dans l’entité

Activités principales

• Piloter ou mettre en place les stratégies et politiques de couverture, de détection et de couverture des risques
• Coordonner ou participer au déploiement des dispositifs et plans d’actions permettant la prévention et la maîtrise des risques, en transverse avec les métiers du risque et avec les opérationnels concernés
• Communiquer les informations nécessaires aux instances de gouvernance et/ou son management
• Identifier et évaluer les risques de l’entité
• S’assurer de la mise en place et de l’exécution d’un plan d’actions couvrant les risques principaux
• Assurer la collecte des évènements graves survenus dans l’entité et produire l’analyse d’écart à la cartographie, en exploitant les informations déjà reportées par l’entité (business review, gestion de crises, …) et les informations générales d’autres sources (presse …)
• Produire la cartographie des risques majeurs de l’entité, l’état des plans d’actions associés et la justification des risques majeurs acceptés
• Contribuer à préparer la revue de contrôle interne

Formation: BAC + 5 Ecole Supérieure de Gestion, Ingénieur Polytechnicien

Expérience requise: 3 à 4 ans d’expérience dans le Contrôle Interne et le Risk Management

Lieu principal

Lieux de travail

Emploi

Organisation

Type de contrat