PUBLICATION DE RECRUTEMENT (EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : MECANICIEN ENGINS ROULANTS

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : DIRECTION TECHNIQUE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Assurer la disponibilité des engins roulants  de l’usine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (disponibilité, délais, qualité, ...).

ACTIVITES

Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance des Equipements sous sa Responsabilité

• Exécuter le planning de maintenance préventive et corrective des équipements sous sa responsabilité  en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Assurer la disponibilité des engins roulants  et des PDR (Pièces De Rechange);
• Nettoyer, réparer et remplacer des pièces et mécanismes en panne.
• Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
• Mettre en place les dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des équipements de production;
• Intervenir  dans les cas de panne grave et aider à résoudre les problèmes rapidement
• Remonter systématiquement les anomalies constatées sur les tableaux d’anomalies et suivre
• Suivre les compteurs horaires de marche de tous les équipements du site
• Suivre les paramètres de bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité (renseignement des cartes de contrôle)
• Participer aux A3 Thinking (analyse des causes de défaillance) lors de la résolution d’un problème/panne
• Participer aux Plongée Sous-Marine (PSM) pluridisciplinaire en vue d’identifier d’autres anomalies et les corriger
• Participer aux activités de 5S dans son périmètre
• Mettre les plaques de maintenance aux pieds des machines à jour (date de réalisation de l’opération de maintenance)
• Ressortir de façon quotidienne,  hebdomadaire et ou mensuelle le rapport d’analyse des modes de défaillances et ressortir le plan d’action correctif.

Anticiper les évolutions

• Garant de la gestion documentaire technique de ses équipements.
• Participe aux budgets à court, moyen et long terme pour le développement,
• Assiste à l’élaboration des projets d'investissements et de travaux neufs

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

• Niveau académique : BTS/Licence (Maintenance après-vente Automobile) ou équivalent industriel
• Formation et/ou qualification complémentaires :
  • • Mécanique (lecture et compréhension des schémas industriels)
    • Hydraulique/Pneumatique
    • Fonctionnement des équipements industriels
    • Fonctionnement des équipements de sécurité
    • Consignation/déconsignation des équipements

• Expérience professionnelle : 2 ans dans le domaine de la  mécanique  automobile des engins Roulants  
• Bilingue: Français et Anglais,
• Age maximum : 30 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaissance approfondie dans la mécanique Automobile et  industrielle des équipements de production.
• Etre capable de lire les plans et les schémas techniques.
• Etre capable de collecter et analyser les données générer par l’interface des équipements de production et prendre rapidement des décisions
• Avoir une Bonne connaissance des équipements de production industrielle (MARTINI, FAVA, PAVAN,…)
• Etre capables de  réaliser les opérations de maintenance sur les équipements de production industrielle (ensacheuses, presse,…).
• Etre capable de réaliser les travaux avec une qualité de finition (propreté et rangement de l’espace de travail).
• Aptitude à appliquer la  réglementation d’hygiène et de sécurité dans les ateliers et chantier et bâtiments.
• Etre capable de communiquer les informations relatives aux tâches effectuées
• Capacités à  travailler  de manière autonome
• Mettre en œuvre des contrôles spécifiques liés aux conditions d’usage.

Résultats attendus

• Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production, diminution des dépannages d'urgence ; Disponibilité pièces de rechanges ; Disponibilité équipement pour la production ; Veille technologique.
• Au niveau sécurité : Veiller au respect de consigne sécurités
• Au niveau productivité : Rendement optimal constructeur,
• Au niveau équipe : Capacité à travailler en équipe                       

APTITUDES ET ATTITUDES

• Avoir un esprit critique
• Capable de travailler en équipe
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un évènement soudain
• Communiquer aisément
• Etre vif, vigilent et rigoureux
• Faire preuve d’initiatives
• Résistance au stress et à la forte pression
• Mémoriser des informations
• Supporter des tâches répétitives
• Faire preuve de mobilité
• Travailler dans un environnement Propre

AUTRES 

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae mis à jour avec références ;
• Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse recrutement@africafoodmanufacture.com

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 03 JANVIER 2022 à 17h