Postes à pourvoir à B.News

   (Cameroun)

Posted : 13 November, 2019

Category : Communication, Web design, Infographie, Montage   Location : Cameroun

Job type : Full Time

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Nous recherchons pour notre développement, en renfort de nos équipes:

• 02 Journalistes
• 01 Web Design
• 01 Infographiste
• 01 Monteur
• 01 Développeur web

Envoyez nous votre CV par Whatsapp au 656531034

Vos missions seront :

1-POUR LES JOURNALISTES

Le journaliste travaillera à alimenter notre page Facebook, notre site internet et notre application en contenus éditoriaux : textes, photos, vidéos, sons…

Il doit être polyvalent et extrêmement réactif. Car, sur un site contrairement à un journal traditionnel, il peut réactualiser un article après sa publication et choisir ses sujets en fonction des réactions des internautes.

L’interactivité est primordiale : le Web est le seul média où la relation avec le lecteur est aussi étroite.Cependant le journaliste Web est journaliste avant tout, aussi les règles de base de son travail restent les mêmes : au quotidien, il cherche à informer objectivement son lectorat.Il doit rechercher l’information, la vérifier (en multipliant les sources fiables) et la traiter avant de la publier. Il peut mettre en ligne lui-même son article, tâche qui peut aussi être assurée par un(e) secrétaire de rédaction.

Ses compétences: Écrire, analyser, informer.

Sa formation: La plupart des écoles de formation en journalisme.

2- LE WEB DESIGNER

Le webdesigner conçoit et réalise l'identité visuelle de nos différentes plateformes numériques pour lesquelles il crée tous les éléments graphiques (illustrations, bannières, animations…) selon nos désirs et en fonction du public visé, des impératifs du marketing et des contraintes techniques. Objectif : séduire nos abonnés et des potentiels annonceurs.

Sous la responsabilité du chef de projet ou du directeur artistique, le web designer définit le cahier des charges du produit : ergonomie, mode de navigation, arborescence, scénarisation, identité visuelle et sonore, charte graphique… Il s’occupe aussi du design des interfaces dédiées au e-commerce et au e-marketing.

Le webdesigner dessine (sur papier et à la palette graphique), crée des maquettes et retouche des pages internet, mais il n’est pas un simple exécutant : il a une vision d’ensemble du produit final.Polyvalent, il doit donc avoir des compétences à la fois artistiques et techniques. Il maîtrise différents logiciels graphiques : Photoshop, Illustrator, Flash, Dreamweaver… Des notions dans le maniement d’outils d’intégration (XML, Javascript) sont un atout.

Novateur, curieux, méthodique et organisé, le web designer sait travailler en équipe et souvent sous pression.

3- LE DÉVELOPPEUR WEB

À partir de nos cahiers des charges et en fonction des désirs du client, le développeur web / la développeuse web analyse les besoins, choisit la solution technique la mieux adaptée et développe les fonctionnalités du site web ou de l'application web. Pour cette dernière étape, il rédige des lignes de code.

Le développeur web peut aussi apporter des solutions aux problèmes présents dans un site déjà en ligne et détectés par le client ou par les internautes. Dans ce cas, le développeur procède au diagnostic et à la mise en ligne des corrections, sans interruption du fonctionnement du site.

Selon les termes du contrat, le développeur effectue parfois la formation du client à la réception du siteet/ou suivre, tout au long de la vie du site, le support technique conçu et réalisé par lui. Autrement dit, un développeur mène souvent plusieurs types de réalisations à la fois.

Parallèlement à cette activité principale, le développeur web réalise des notices techniques d’installation et des guides destinés aux utilisateurs.

Il doit être féru d’informatique et maîtriser les langages de développement web(PHP, SQL, Java, ASP…) ainsi que les CMS (systèmes de gestion de contenu) et autres frameworks.

Le développeur web doit être polyvalent, autonome, respectueux des délais et capable d’intégrer de nouveaux concepts et langages de programmation dans un univers qui évolue très rapidement.

04 LE MONTEUR

Le monteur image est chargé du premier tri et du premier classement de la pellicule impressionnée son et image.

Le chef monteur procède, dans l'esprit du scénario, à l'assemblage artistique et technique des images et des sons, donne au film son rythme et monte la partition musicale et les effets sonores.

Le montage virtuel peut permettre au monteur de se passer d'assistant, une fois les rushes (prises de vues réalisées au cours du tournage) entrés dans l'ordinateur.

Faire du "news" est assez stressant : le monteur doit rapidement choisir le bon plan car il n'a pas droit à l'erreur. Souvent, il reçoit les images une heure avant la diffusion.

Pour les magazines, c'est différent : l’émission ou le reportage étant plus longs, il veille à l’équilibre du film pour ne pas lasser le téléspectateur. Surtout, il dispose de plus de temps.

05-INFOGRAPHISTE

Missions :

Connaître l’univers global de la marque ; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, formes, signature…) ;

S’assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu en veillant à la mise en avant des arguments marketing de la société et en optimisant la mise en page pour faciliter la compréhension du message marketing par le public ;

Penser à la viabilité, à la pérennité de l’identité visuelle envisagée, sur le long terme et sur plusieurs projets.

Connaître et manipuler les différents outils de modélisation et logiciels de programmation Briefer les éventuels prestataires (tel qu’un concepteur multimédia spécialisé en 3D ou un sound designer expert en création de son ou encore une agence de photogravure) afin de procéder à la déclinaison des visuels sur les différents formats publicitaires.

VALEURS POUR TOUS LES POSTES.

• Bonne présentation physique
• Savoir parler et écrire Français et/ou Anglais
• Faire preuve de discrétion
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Être travailleur et dynamique

SALAIRE À NEGOCIER SUR PLACE.

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