RESPONSABLE COMMUNICATION

ABS CONSULTING AND SERVICES   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 9 September, 2020

Category : Marketing Et Communication   Location : Yaoundé, Centre, Cameroun

Job type : Full Time

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APPEL A CANDIDATURE

 

N°2020-0001/DRH//RC/ABS

 

 

 

UN (01) RESPONSABLE COMMUNICATION

 

 

-          Poste à pourvoir : Octobre 2020

-          Date limite de réception des candidatures : 15 Septembre 2020

-          Type de contrat : CDI

-          Age du candidat : 35 ans au moins

 

ABS Consulting and Services, Cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises publiques, privées et des candidats dans la performance et l’atteinte de leurs objectifs professionnels, recherche pour un de ses clients, société exerçant dans le secteur de la Communication, un Responsable communication H/F, basé à Yaoundé.

 

I-                   VOTRE MISSION

 

Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec les partenaires de l’entreprise, vous avez pour mission de :

·         Mener des actions visant à assurer le rayonnement, la visibilité et l’attractivité des actions et projets de l'entreprise ;

·         Animer les groupes de travaux « communication » composés des différents acteurs de la communication et des structures partenaires ;

·         Organiser toute action de communication interne pour fluidifier et garantir la circulation de l’information au sein des équipes partenaires, de la gouvernance du projet et du public cible ;

 

 

II-            PRINCIPALES ACTIVITES :

 

·         proposer, définir et mettre en œuvre un plan et une stratégie de communication visant à promouvoir les services de l'entreprise et ses projets auprès des différentes cibles (institutions et administrations publiques, entreprises, partenaires, riverains, etc.) ;

·         Identifier les influenceurs du secteur et définir la stratégie de lien avec ces prescripteurs majeurs grâce aux outils digitaux. Sur cette base, élaborer les prévisions budgétaires « communication » et en assurer le suivi tout au long de la mission ;

·         Concevoir tous les éléments identitaires de promotion de l'entreprise (nom, signature, logo/ bloc marques, charte identitaire) ;

·         Réaliser et déployer les outils et actions de communication dans le cadre de la stratégie de communication définie :

-           supports de présentation imprimés et digitaux (plaquettes, PPT, PLV, site internet, e-newsletter, vidéo, e-mailing, réseaux sociaux etc.) ;

-          Evènements de promotion et d’animation (visites de site, sessions d’information, etc.) ;

-          Relations presse (communiqué de presse, dossier de presse, interviews télévisés, spots publicitaires, voyage et visite de presse, etc.) ;

-          Relations publiques (road show institutionnel de sensibilisation, éléments de discours, création d’un réseau d’ambassadeurs) ;

-          publicité et sponsoring ;

-          Définition des cibles de prospections et premières actions ;

-          Conception des modèles et outils de communication innovants ;

 

 

III-           PROFIL EXIGE :

 

1.    Formation :

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un BAC+4 minimum en Communication des organisations, Communication Publique, ou Marketing

 

2.    Expérience:

Vous avez une expérience solide de cinq (5) ans à un poste similaire, une expérience dans une entreprise de communication ou de marketing serait un atout. 

 

 

3.    Compétences techniques :

 

-          Savoir gérer un projet ;

-          Connaitre et savoir les techniques et outils de communication digitale, stratégique et publique ;

-          Savoir optimiser les ressources et moyens nécessaires pour l’activité et hiérarchiser les priorités ;

-          Savoir concevoir les spots publicitaires, les interviews et avoir un sens de la communication b2b et b2c ;

-          Avoir d’excellentes connaissances en marketing réseau et partenariats ;

-          Etre parfaitement bilingue (français et Anglais) à l’écrit comme à l’oral;

 

4.    Compétences comportementales :

 

-          Proactivité et réactivité ;

-          Sens de l’analyse et de la synthèse ;

-          Capacité à travailler en équipe et sous pression ;

-          Sens du contact et du relationnel ;

 

Les personnes intéressées par cet appel à candidature sont invitées à nous transmettre leur candidature constituée d’un CV et d’une Lettre de motivation à l’adresse : recruitment.absconsulting@gmail.com .

Merci d’indiquer dans l’objet de votre mail : Responsable communication n°2020-0001/DRH//RC/ABS

 

Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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