RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

   (Douala, Cameroon)

Posted : 22 December, 2021

Category : GESTION   Location : Douala, Cameroon

Job type : Full Time

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

 

Lieu de travail : Bonabéri, Zone industrielle, carrefour Mutzig
Type de contrat : CDI

 

 

 Description :

 

Entreprise de production de matériaux de construction nous nous engageons à développer et fabriquer des matériaux performants, innovants, personnalisables et de haute qualité.

Parce que nous maîtrisons ce que nous faisons (tuiles, parpaings, bordures, etc.…) et que nous sommes implantés depuis plus de 20 ans à bonabéri, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau national.

 Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos collaborateurs évoluent dans un univers qui leur permet d’aller toujours plus loin dans leurs compétences.

 Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre favorable à l'expression de vos talents.

 

Votre destination :

 

 Dans le cadre d’une création de poste vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale.

 

Votre feuille de route :

 

Le Responsable des Ressources humaines aura pour mission :

 

-          Gestion  du personnel (formations, congés, recrutement, motivation….) ;

-          Gestion de la paie ;

-          Organisation des entretiens annuels et évaluation du personnel ;

-          Assurer le dialogue et préparer les réunions entre la direction générale et les délégués du personnel, le comité d’établissement et le comité d’hygiène ;

-          Rédaction et suivi du règlement intérieur ;

-          Veille sur le respect des droits et devoirs des Salariés ;

-          Gestion des dossiers sociaux et fiscaux (CNPS, inspection de travail) ;

-          Mettre en place et suivre le respect des codes éthique et déontologique.

 

Profil recherché :

 

-          Niveau d’étude : Bac + 3 en Gestion des ressources humaines (Connaissances juridiques serait un atout)

-          Expérience professionnelle : 02 ans

-          Être parfaitement bilingue (serait un atout)

-          Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, …).

 

Savoir faire :

 

-          Maitrise du code du travail, du droit social, des conventions collectives, …

-          Bonne maitrise des processus de gestion des ressources humaines et de contrôle de gestion des Ressources Humaines,

-          Maitrise des indicateurs de performance au niveau des Ressources Humaines.

Savoir être :

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, rigueur, autonomie, votre bon rédactionnel et orthographe, votre sens de la diplomatie et votre aisance à échanger avec différents types d'interlocuteurs, à gérer les priorités et à anticiper les besoins. Vos capacités organisationnelles et vos qualités d'écoute.

Composition du dossier de candidature :

-          Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BRIC CAMEROUN SA avec précision du poste à pourvoir,

-          Un Curriculum Vitae détaillé  faisant ressortir les expériences professionnelles,

-          Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus,

-          Une copie des certificats de travail,   

-          Des attestations et autres certifications pertinentes. (si possible)

 

 

Prise de poste : Immédiat

 

 

Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 31 Décembre 2021 à l’adresse ci-après :

service.rh@briccameroun.com

NB: Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI

 

Recruitments in Cameroon are free, be careful if fees are requested and never send money by electronic transfer (MOMO or OM), or personal documents like your CNI

 

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