Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise.
• Recruter/Encadrer les équipes du département marketing et superviser les chantiers lancés
• Élaborer des études stratégiques
• Coordonner le déroulement des campagnes de communication
• Définir la stratégie de communication globale de l’entreprise
• Promouvoir l’image de l’entreprise et en définir la stratégie de communication globale et piloter sa mise en œuvre.

Profil

• Être de nationalité Camerounaise H/F âgé (e) de 30 à 40 ans
• Avoir un diplôme BAC+5, Marketing / Communication
• Avoir une expérience confirmée en marketing / communication
• Avoir une expérience confirmée dans la vente de matériels et/ou de services informatiques
• Aptitude au management d’activités et à la définition d’une stratégie à moyen et long terme.
• Expérience de l’encadrement d’équipe en mode hiérarchique, fonctionnel et/ou matriciel

Compétences requises:

• Très bonne connaissance du secteur informatique
• Larges compétences marketing : bonne connaissance et pratique du marketing études, du marketing produit, des stratégies de marque et du marketing opérationnel
• Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP…)
• Très bonne culture web (publicité on line, outils collaboratifs…)
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme et de retouche photo (Photoshop, InDesign…) ou de publication de contenu sur le web (logiciels CMS…)
• Aisance rédactionnelle et orale
• Bon niveau de l’Anglais  écrit et oral

Aptitudes personnelles

• Ecoute et disponibilité ; discrétion et diplomatie
• Organisation et rigueur mais enthousiasme et sens du relationnel
• Hauteur de vue et vision stratégique ; conseil et force de proposition
• Intelligence conceptuelle combinée avec une intelligence opérationnelle
• Visionnaire et créatif ; goût pour les concepts.