Informations sur le poste

Intitulé du poste

ASSISTANT LOGISTICIEN

Rattachement hiérarchique

Responsable Logistique base

Localisation du poste

Kousseri

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

Sous réserve du financement

Date d’arrivée souhaitée

A déterminer (Sous réserve du financement)

Nombre de postes

01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

05/08/2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Fait partie de l’équipe terrain de la base de Kousseri

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

L’assistant logisticien seconde le responsable logisticien pour la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités logistiques sur sa base d’affectation.

Il apporte particulièrement son soutien pour la réalisation des tâches urgentes, le classement et l’archivage des documents logistiques lié à son activité.

Il assure l’intérim à minima du responsable logisticien en cas d’absence.

Responsabilités

1. Gestion du parc véhicules ;

• Participer à la planification et au suivi des opérations de maintenance et de réparation des véhicules de la mission ;
• Etablir le planning des mouvements de véhicules ;
• S’assurer de la composition et de la présence du lot de bord dans tous les véhicules ;
• Vérifier la présence et la bonne utilisation des carnets de suivi véhicule ;
• Participer au suivi et à la consolidation des consommations de carburant et des index kilométriques pour chacun des véhicules ;
• Planifier les maintenances véhicules et générateurs ;
• Effectuer le suivi des documents administratifs pour chacun des véhicules ;
• Contrôler le travail sous-traité et réceptionner les réparations ;
• Réceptionner et checker les véhicules pris en location locale ;
• Archiver tous les documents de bord des véhicules CRF y compris ceux des véhicules de location.

2. Gestion du parc équipement / télécommunication /informatique

• Participer à l’installation et à la sécurisation du matériel ;
• Participer au suivi et à la maintenance du matériel et des équipements ;
• S’occupe de la maintenance et du bon état des équipements base vie et bureaux ;
• Mettre à disposition des équipes les moyens de sauvegarde de données adéquates ;
• S’assurer de l’entretien et de la bonne utilisation du parc informatique ;
• S’occupe de la documentation liée aux divers mouvements des équipements informatiques ;
• Faire les inventaires trimestriellement avec son responsable hiérarchique du suivi des équipements et des biens de la mission (équipement et mobilier).

3. Gestion des stocks

• Assurer la gestion des stocks des NFI et FI suivant les techniques de gestion de stocks ;
• Assurer la gestion des stocks des pièces détachées des véhicules et générateurs ;
• Assurer la gestion du stock sécuritaire de carburant et lubrifiants ;
• Anticiper sur les besoins mensuels en pièces détachées, produits d’entretien, matériels informatiques et consommable de bureau ;
• Assurer les inventaires mensuels de stocks et équipements ;
• Participer à la réception du matériel livrés ;
• Alerter sur les inventaires périodiques de mâle sécuritaire ;
• Partager toutes les fins de semaines la situation de stock au responsable logistique.

4. Gestion des ressources humaines

• Encadrer et former une équipe de six (06) chauffeurs ;
• Etablir les plannings de l’équipe en collaboration avec le logisticien (chauffeurs) ;
• Planifier les départs en congé des chauffeurs ;

5. Transport

• Planifier les expéditions ;
• S’assurer de la bonne manutention (Chargement et déchargement) des colis expédiés ou reçus ;
• Recruter les manutentionnaires ou journaliers ;
• Veiller et assure le contrôle qualité/quantité du transport.

6. Sécurité

• Veiller à ce que les kits premiers secours soient présents et complets sur l’ensemble des bases et des véhicules ;
• Veiller à ce que les visites techniques des extincteurs des bases soient respectées ;
• Recueillir les informations sur les divers accidents de véhicule et motos et accompagner les protagonistes dans la rédaction du « rapport d’incident » ;
• Gère les stocks de nourriture, d’eau, les locaux et malles d’urgence.

Profil

 Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Kousseri ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifié

Diplôme /Niveau d’étude : BAC+2 en logistique et transport

Compétences et expériences indispensables :

• Bonne connaissance en logistique et transport
• Bonne maîtrise des outils bureautique Word et Excel en particulier ;
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Connaissances spécifiques :

• Capacité de reporting ;
• Excellente capacité de gestion du temps et des priorités ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Bonne communication, remontée des informations.

Compétences et expériences appréciées : 

• Avoir une expérience significative de 02 ans en logistique et transport ;
• Expérience humanitaire recommandée ;
• Sens de la confidentialité ;
• Bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité ;
• Rigueur, pragmatisme ;
• Bonnes capacités relationnelles interpersonnelles.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

• Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
• Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
• Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
• Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
• Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Kousséri.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.