Sous la responsabilité et la supervision du Chef de Projet Santé, et en collaboration avec l’équipe CRC-CRF de Maroua, le superviseur santé aura la tâche d’assurer la mise en œuvre des activités du projet d’assistance humanitaire et soutien à la résilience des populations déplacées et des communautés d'accueil du département du Mayo-Sava dans l'Extrême-Nord du Cameroun.

• Assurer la mise en place et le suivi des activités du projet santé ;
• Collaborer avec l’équipe du district sanitaire ;
• Collecter, analyser et rédiger les rapports ;
• Appuyer les activités de coordination et de représentation.
• Renforcer les capacités des équipes du centre de santé sur les thématiques en liens avec la santé/nutrition (vaccination, prise en charge de la malnutrition, hygiène hospitalier, gestion de la pharmacie, santé de la reproduction….) ;

Responsabilités

Apporter un appui technique dans la prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels de prise en charge de la malnutrition aigüe dans les CSI/CNAS, des Soins de Santé Primaire et Santé (SSP) de la Reproduction (SR)

• Appui le chef CSI et les autres personnels pour la prise en charge des patients mis en observation ou hospitalisés dans les structures appuyées ;
• Veiller au respect du circuit de prise en charge des patients au CNAS
• Appui l’approvisionnement du centre en intrants nutritionnels et médicaments (suivi des stocks, des approvisionnements, …) ;
• Participe à l’organisation des formations du personnel de santé au sein du CSI de Mémé ;
• S’assure du référencement et contre-référencement effective des patients ;
• S’assurer de la prise en charge effective des patients référés ;
• Vérifier les factures des patients pris en charge et rédiger les mémos de paiement des factures de l’hôpital de district pour la prise en charge des patients référés ;
• S’assurer du remboursement des frais de référencement et contre référencement des patients ;
• S’assurer du remboursement des frais de fonctionnement du CSI de Mémé et des autres factures (examen de Labo etc.) ;

Collecter, Analyser et rédiger les rapports

• S’assurer de la complétude et promptitude des rapports ;
• Contribuer à la rédaction des rapports des activités du projet ;
• Contribuer au remplissage correct des outils de collecte des données ;
• Organiser des réunions d’analyse des indicateurs du projet avec les équipes du centre de santé ;

Appuyer les activités de coordination et de représentation

• Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ;
• Garantit le respect des principes et des valeurs de la CRC en termes de partenariat ;
• Contribue à maintenir l’image la CRC et du Mouvement Croix-Rouge dans la zone ;
• Assiste le Chef de projet dans la représentation de la CRC dans des réunions ou ateliers techniques au niveau local et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre ;
• S’assure de la réalisation des supervisions conjointes trimestrielles en collaboration avec l’équipe cadre du district ;
• S’assurer de l’organisation des réunions de restitutions des supervisions conjointes ;
• Participe aux réunions de coordination du district ;

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non Spécifié

Diplôme /Niveau d’étude : Être titulaire d’un Diplôme d’infirmier, d’une licence en science infirmière, d’un master en santé publique, ou nutrition
Une expérience d’au moins 2 ans dans les projets de santé nutrition
Avoir une expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale en santé ou nutrition

Compétences et expériences indispensables :

• Une connaissance du fonctionnement d’un district sanitaire ;
• Avoir une connaissance des problématiques en santé et en participation communautaire ;
• Bonne maitrise du protocole nationale de prise en charge de la malnutrition et des directives ANJE ;
• Bonne expérience en gestion de projet nutrition/Santé ;
• Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales.

Connaissances spécifiques :

• Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), et internet.

Compétences et expériences appréciées :

• Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
• Etre dynamique et diplomate ;
• Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance ;
• Faire preuve d’une bonne résistance physique ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Bonne capacité d’initiative ;
• Bonnes qualités pédagogiques et de négociation.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:
Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyer à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.