WAREHOUSE SUPERVISOR

CAMES SARL   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 30 March, 2020

Category :    Location : Yaoundé, Centre, Cameroun

Job type : Full Time

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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un Magasinier Superviseur.

Mission principale

Chargé de la supervision des magasiniers, validation et suivi des stocks.

Description des tâches

 

-          Valider les commandes VRP : Hôtesses ; Régionaux, IPCR ;

-          Valider les approvisionnements en stock des magasins (transferts internes) ;

-          Contrôler les devis de commandes et bordereaux de versements de chaque commande soumis pour validation par les magasiniers ;

-          Produire un état sur toutes les ventes de stock réalisé par produit et par magasin de manière hebdomadaire et mensuel ;

-          Se rassurer qu’à chaque commande hebdomadaire passée par les FDV la dette présidente soit soldé ;

-          Participer à la prévision des ventes pour ce qui concerne l’année à venir avec l’organe décisionnel ;

-          Veiller à ce que les conditions des mesures de sécurité sont remplies

-          Veiller à la propreté des magasins et des équipes dont les magasiniers et les manutentionnaires

-          Veiller aux conditions de stockage des produits

-          Veiller à la disponibilité du matériel de travail pour son équipe

-          Assurer un reporting régulier des activités et problématiques auprès de la hiérarchie,

-          Prendre soin du matériel de travail mis à disposition ;

-          Coordonner/suivre l’intégration des nouvelles recrues au sein de son équipe ;

-          S’assurer du respect des procédures internes par son équipe ;

-          Participer au recrutement et évaluation des membres de son équipe ;

-          Veiller et participer au développement des membres de son équipe ;

-          Proposer les outils de motivation des membres de son équipe.

 

Savoir-être

-          Sens de l’organisation

-          Capacité managériale

-          Utiliser couramment l’outil informatique

-          Capacité à travailler sous pression

-          Esprit d’initiative / Culture du résultat

-          Loyale et intègre

-          Autonomie au travail

-          Flexibilité et disponibilité

-          Sens de l’écoute

-          Rapidité et qualité d'exécution

-          Esprit minutieux.

Formation et expérience

• Niveau académique : BAC+3/5 en gestion logistique et transport ou gestion de la production

• Expérience professionnelle : 05 ans d’expérience similaire ou dans un poste en logistique

 

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